同道之门

同道之门

😕最近收到一位读者的困惑,很有代表性:

“老师,我试着在工作中践行‘和谐’,对同事尽量包容,对分歧尽量妥协。但现在我感觉自己成了团队里的‘软柿子’,什么杂活都丢给我,自己的主张却没人重视。这是不是说明‘和谐’在现实中行不通?”

🤓这可能是对“和谐”最普遍的误解——把它等同于“忍让、妥协、当老好人”。 今天,我们必须彻底澄清这个概念。 一

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